Τρίτη 24 Δεκεμβρίου 2024

Κορονoϊός: Τι ισχύει για τα rapid test των ανεμβολίαστων εργαζόμενων

Διευκρινίσεις για την υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης rapid test των ανεμβολίαστων εργαζόμενων στην ΕΡΓΑΝΗ έδωσε το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, η υπεύθυνη δήλωση επιχειρήσεων για τους εργαζομένους τους που έχουν την υποχρέωση διενέργειας διαγνωστικού ελέγχου, υποβάλλεται το χρονικό διάστημα από τη Μεγάλη Τρίτη 19 Απριλίου έως την Παρασκευή 29 Απριλίου.

Επιπλέον, δίνεται η δυνατότητα στους υπόχρεους εργοδότες για τους οποίους εκκρεμεί η υποβολή της ανωτέρω υπεύθυνης δήλωσης για τις εβδομάδες αναφοράς από 15/11/2021 έως και 06/02/2022 να προβούν στην υποβολή δηλώσεων ή/και διορθώσεων από την Παρασκευή 8 Απριλίου έως τη Δευτέρα 18 Απριλίου.

Ποιοι θεωρούνται ανεμβολίαστοι σήμερα

Ανεμβολίαστοι θεωρούνται όσοι δεν έχουν κάνει κανένα εμβόλιο και δεν έχουν νοσήσει, ή έχουν νοσήσει και έχει περάσει το εξάμηνο, ή όσοι έχουν κάνει μία ή δόσεις του εμβολίου και έχει περάσει ένα εννεάμηνο.

Για αυτούς απαιτείται αρνητικό rapid test για τους ανοιχτούς χώρους της εστίασης και το λιανεμπόριο, ενώ συνεχίζουν να ισχύουν και τα εξής μέτρα:

  • Απαγορεύεται επίσης η είσοδός τους σε: θέατρα, κινηματογράφους, μουσεία, εκθέσεις, συνέδρια, γυμναστήρια.
  • Συνεχίζει να υφίσταται η υποχρεωτική διεξαγωγή rapid test για τους ανεμβολίαστους εργαζόμενους.

Τι έχει αλλάξει για ανεμβολίαστους εργαζόμενους από 5/4

Από 5 Απριλίου, με τις αλλαγές που έγιναν στην ημερομηνία λήξης των πιστοποιητικών, δεν είναι πλέον υποχρεωτικά τα δύο rapid test την εβδομάδα για νοσήσαντες και μερικώς εμβολιασμένους που θεωρούνταν ανεμβολίαστοι και έπρεπε να έχουν αρνητικό αποτέλεσμα για την εργασία τους. Πλέον μπορούν να πηγαίνουν στη δουλειά με τα πιστοποιητικά -όσοι διαθέτουν- για δύο ή τρεις παραπάνω μήνες.

Υπενθυμίζεται ότι οι νέες ημερομηνίες λήξης των πιστοποιητικών είναι:

  • Στους έξι μήνες για το πιστοποιητικό νόσησης
  • Στους εννέα μήνες για το πιστοποιητικό εμβολιασμού

ΠΗΓΗ: in.gr

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

◉ Διαβάστε ακόμη