Για τη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου (9-8-21) κάνει λόγο η Λαϊκή Συσπείρωση Δήμου Αλεξανδρούπολης, παραθέτωντας τρία θέματα με τα οποία διαφωνεί. Αρχικά, το ζήτημα διαχείρησης απορριμμάτων και αύξηση εισφοράς κατά 25%, ζήτημα το οποίο, όπως αναφέρουν, πληρώνει ο λαός τη στιγμή που επιχειρηματικοί όμιλοι βγαίνουν κερδισμένοι. Παράλληλα, αναφέρουν πως οι απαντήσεις στο θέμα της χρηματοδότησης του Δήμου για την δασοπρσοστασία δεν ήταν καθόλου καθησυχαστικές, ενώ τέλος κάνουν λόγο και για τις συμβάσεις των σχολικών καθαριστριών.
Δείτε την ανακοίνωση:
Στον εμπαιγμό της προσωρινής απασχόλησης, μία είναι η απάντηση: μόνιμη και σταθερή δουλειά για τις σχολικές καθαρίστριες.
1. Η συνεδρίαση του ΔΣ ήταν ιδιαίτερα αποκαλυπτική για το ζήτημα της διαχείρισης των απορριμμάτων στον Δήμο αλλά και σε όλη την περιφέρεια. Το ΔΣ γνωμοδότησε αρνητικά στο σχέδιο κανονισμού τιμολόγησης της ΔΙΑΑΜΑΘ για το 2022 αφού προβλέπει αύξηση της εισφοράς κατά 25%, (1.812.000€ συμπεριλαμβάνονται και εκπτώσεις αντισταθμιστικών, διορθώσεις χρήσης κλπ) πράγμα που σημαίνει αύξηση των δημοτικών τελών. (Η εισφορά – «χαράτσι» του Δήμου Αλεξανδρούπολης για το 2021 ανέρχεται σε 1.153.664,70 €, ενώ διαδοχικά πληρώνουμε κατ’ έτος 1.264.00 € -2019- και 1.658.000 € -2020-). Επιπλέον το 2022 πρόκειται να επιβληθεί και το τέλος (20€ τον τόνο) υγειονομικής ταφής των απορριμμάτων, οπότε υπολογίζεται ότι η «εισφορά» το 2023 θα φτάσει τα 2.280.000€. Το κόστος της διαχείρισης θα αυξάνεται διαρκώς ακόμη κι όταν λειτουργήσει η Μονάδα Επεξεργασίας Αποβλήτων (ΜΕΑ Αλεξανδρούπολης) αφού θα πρέπει να συγκεντρώνονται συγκεκριμένες ποσότητες για επεξεργασία.
Όλα αυτά αποδεικνύουν αυτό που επανειλημμένως υποστηρίζουμε ότι η προβολή της λεγόμενης «πράσινης ανάπτυξης», της αρχής «ο ρυπαίνων πληρώνει», που αποτελούν διακηρυγμένη πολιτική της ΕΕ και όλων των αστικών κομμάτων, όλων των αιρετών τους στους Δήμους και τις Περιφέρειες και βασική αρχή του κανονισμού τιμολόγησης, είναι το πλαίσιο της εξαπάτησης του λαού που βλέπει πως η ζωή του και το περιβάλλον καθημερινά υποβαθμίζονται.
Ο λαός στο όνομα της πράσινης ανάπτυξης είναι ο μοναδικός που πληρώνει (χωρίς βέβαια να αντιμετωπίζεται το πρόβλημα) ενώ αποκλειστικά κερδισμένοι βγαίνουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι της ενέργειας, των μεταφορών, του τουρισμού κλπ.
Επιπλέον στο θέμα της αναμόρφωσης του προϋπολογισμού (καταψήφισε μόνο η Λαϊκή Συσπείρωση και ένας ανεξάρτητος σύμβουλος) προβλέπεται ποσό 24.775€ σε εργολάβο για παροχή υπηρεσίας μεταφοράς απορριμμάτων, έργο που έχει αναλάβει η ΔΙΑΑΜΑΘ. Θυμίζουμε ότι στο ΔΣ του Ιουλίου είχαμε αναδείξει το θέμα ότι ο εργολάβος δεν ήταν συνεπής στη μεταφορά των απορριμμάτων στην Κομοτηνή, γι’ αυτό είχε δημιουργηθεί χωματερή τόνων. Σήμερα, μετά την παρέμβασή μας γίνεται η αποκομιδή των σκουπιδιών με την συμβολή όμως των εργαζομένων και των μηχανημάτων του Δήμου. Προτείναμε ακόμη, ειδικά για την μεταφορά των ογκωδών αντικειμένων, να μην δοθεί σε εργολάβο αλλά να χρησιμοποιηθούν άμεσα τα 2 νέα φορτηγά που βρίσκονται στο αμαξοστάσιο και ακόμη δεν έχουν κυκλοφορήσει (επισυνάπτεται σχετική φωτογραφία). Η απάντηση της Δημοτικής αρχής ήταν αρνητική (θα χρησιμοποιηθούν όπως ειπώθηκε για χωματουργικές εργασίες!!!).
2. Με αφορμή το θέμα για την τροποποίηση του κανονισμού χρέωσης καθαρισμού ιδιωτικών οικοπέδων θέσαμε ορισμένα ερωτήματα που αφορούν στην πολιτική προστασία και στην προετοιμασία του Δήμου για την αντιμετώπιση των πυρκαγιών. Συγκεκριμένα:
- Τι ποσό έχει δοθεί στο Δήμο Αλεξανδρούπολης από τους ΚΑΠ και τι αντιπυρικά έργα έχουν γίνει το προηγούμενο διάστημα, όπως αντιπυρικές ζώνες, καθαρισμός δασικών δρόμων και οικοπέδων, πυροσβεστικοί κρουνοί κλπ;
- Ποιος ο σχεδιασμός της Πολιτικής Προστασίας του Δήμου για αντιπλημμυρικά-αντιδιαβρωτικά- δασοτεχνικά έργα σε συνεργασία με το Δασαρχείο, την Πυροσβεστική, την Περιφέρεια ώστε να βελτιωθεί η προστασία από τις πυρκαγιές με ιδιαίτερο βάρος στην πρόληψη;
- Πως στελεχώνεται το τμήμα της Πολιτικής Προστασίας του Δήμου για την κατάσβεση των πυρκαγιών με δεδομένη την αποψίλωση του προσωπικού εδώ και πολλά χρόνια;
Οι απαντήσεις που λάβαμε σ΄ αυτά τα ερωτήματα μόνο καθησυχαστικές δεν είναι, παρότι έγινε προσπάθεια να φανεί ότι όλα πάνε σχετικά καλά. Το ποσό που έλαβε ο Δήμος είναι το ίδιο όπως κάθε χρόνο: 64.000€.
3. Τέλος στο ΔΣ έγινε συζήτηση για τις συμβάσεις των σχολικών καθαριστριών με αφορμή ανακοίνωση του σωματείου τους στην οποία ευχαριστούσαν τη δημοτική αρχή για την πρόθεσή της να μετατρέψει τις συμβάσεις τους από μερικής σε πλήρους απασχόλησης. Ως Λαϊκή Συσπείρωση τοποθετηθήκαμε με βάση και το περσινό μας αίτημα προς όλες τις δημοτικές αρχές του Νομού Έβρου με το οποίο ζητούσαμε την επέκταση των συμβάσεων ως ελάχιστη κάλυψη των πρόσθετων αναγκών λόγω κορονοϊού. Το αίτημα έγινε ομόφωνα δεκτό κάτι που απ’ ό,τι φάνηκε θα συμβεί και φέτος. Επίσης αναφερθήκαμε πως η κυβέρνηση μετά το νόμο-έκτρωμα που πέρασε κατακαλόκαιρο από τη Βουλή έκανε, αρχές Αυγούστου, ακόμα ένα χειρότερο βήμα στην ελαστικοποίηση και χειροτέρευση των εργασιακών σχέσεων των εργαζομένων στη σχολική καθαριότητα: αύξησε το ποσοστό της μερικής απασχόλησης δίνοντας τη «δυνατότητα» 2ωρης εργασίας πέρα από την 3ωρη που ίσχυε μέχρι πέρσι για το 40% των σχολικών καθαριστριών.
Οι εργαζόμενοι αυτοί χρόνια τώρα βρίσκονται στην ομηρία των ελαστικών σχέσεων που αξιοποιούν κυβερνήσεις και αιρετές διοικήσεις. Με μερεμέτια, υποσχέσεις και μείωση των απαιτήσεων θα γίνεται ένα βήμα μπρος και δέκα πίσω στο αίτημα για μόνιμη και σταθερή δουλειά.
Πιο συγκεκριμένα στο Δήμο Αλεξανδρούπολης από τις 75 καθαρίστριες οι 7-8 είναι μετανάστριες και είναι αμφίβολο αν θα μπορέσουν να εργαστούν λόγω ιθαγένειας (ο γραπτός διαγωνισμός που οργανώθηκε για απόδοση ιθαγένειας είχε θέματα κατάλληλης δυσκολίας ώστε να επιτύχουν ελάχιστοι μετανάστες, πέρα των άλλων εμποδίων που θέτει ο νόμος). Φέτος θα λειτουργήσουν 4 νέα σχολικά κτήρια με μεγαλύτερη έκταση που απαιτούν καθαριότητα και εξαρχής πριν τη μετακόμιση του εξοπλισμού και τη μεταφορά μαθητών, εκπαιδευτικών. Επιπλέον πέρσι υπήρχαν καθαρίστριες που μοιράζονταν σε 2-3 σχολεία παρά τις πρόσθετες απαιτήσεις λόγω πανδημίας, που υπάρχουν και φέτος. Δηλαδή, η επαρκής καθαριότητα των σχολείων απαιτεί αύξηση του προσωπικού και άμεση μονιμοποίησή τους σε όλα τα σχολεία με πλήρες ωράριο.
