Την αντίθεση του στο νομοσχέδιο για τα εργασιακά εκφράζει ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Έβρου Ευστάθιος Ασπιώτης οποίος ήδη ξεκίνησε επαφές με τα σωματεία -μέλη του όπου τους ενημερώνει για το τι περιλαμβάνει αυτό το νομοσχέδιο.
Το νέο νομοσχέδιο για τα εργασιακά το οποίο τίθεται σε διαβούλευση τον Μάιο μεταξύ άλλων φέρνει αλλαγές στο 8ωρο, τις υπερωρίες, τις γονικές άδειες και τους συνδικαλιστές.
«Δεν πρέπει να γίνει καμία αλλαγή σε ότι αφορά το 8ωρο όπως δεν πρέπει να γίνει και καμιά αλλαγή στον συνδικαλιστικό νόμο που αφορά τις απεργίες,» δήλωσε στην ΕΡΤ Ορεστιάδας ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Εβρου Ευστάθιος Ασπιώτης και τόνισε πως «εάν το τελικό σχέδιο του νομοσχεδίου παραμείνει ως έχει ,τότε ο μόνος δρόμος είναι να αντιδράσουμε.»
«Μέχρι στιγμής η διευθέτηση του χρόνου εργασίας γινόταν μέσα από ΣΣΕ, επιχειρησιακές ,η κλαδικές συλλογικές συμβάσεις. Αυτήν την στιγμή ήδη έχουν καταργηθεί οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις ,έχουν μείνει περισσότερες οι επιχειρησιακές , τώρα όμως με το νέο νομοσχέδιο και την διευθέτηση του χρόνου πάμε κατευθείαν στις ατομικές όπου εκεί ο εργαζόμενος είναι αδύναμος ,» είπε κ. Ασπιώτης αναφερόμενος στις ΣΣΕ και πρόσθεσε: «χωρίς συνδικάτα ,χωρίς ΣΣ δεν μπορεί ο εργαζόμενος να διεκδικήσει και να καταφέρει πράγματα. Αυτό έχει δείξει η ιστορία όλα αυτά τα χρόνια και ιδιαίτερα τα χρόνια του μνημονίου όπου καταρρίφθηκαν οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις και υπερίσχυσαν οι επιχειρησιακές. Και βέβαια δεν έχουμε επιπλέον υπογραφή νέων κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων με αποτέλεσμα οι αμοιβές των εργαζομένων να είναι πολύ χαμηλές.»
Πηγή: ΕΡΤ Ορεστιάδας
