Η ξαφνική εντολή της 4ης ΥΠΕ για μετακίνηση πέντε ιατρών από το ΤΕΠ του νοσοκομείου Αλεξανδρούπολης στο ΤΕΠ του νοσοκομείου Ξάνθης προκαλεί αναστάτωση και βάζει σε περιπέτειες τα δυο νοσηλευτικά ιδρύματα, που θα μπορούσαν να έχουν αποφευχθεί, αν υπήρχε άλλος σχεδιασμός και άλλη διαχείριση.
Η ΕΙΝΟΚΥΘ εξηγεί σε ανακοίνωση της πως «ι μετακινήσεις θα αφορούν κάθε φορά έναν ιατρό των ΤΕΠ του ΠΓΝΑ, ο οποίος θα επιλέγεται με διαδικασία κλήρωσης, κάνοντας λόγο για σοβαρή και επικίνδυνη δυσλειτουργία στα νοσοκομεία της ΑΜΘ που προκαλείται από την έλλειψη ιατρών και την ταυτόχρονη μετακίνηση συναδέλφων από άλλα νοσοκομεία για την «κάλυψη» των κενών, φέρνοντας ως παράδειγμα την παθολογική κλινική του νοσοκομείου Ξάνθης, που νοσηλεύει ασθενείς χωρίς να έχει κανένα μόνιμο ιατρό και παραμένει ανοιχτή με μετακινούμενους ιατρούς άλλων νοσοκομείων και ιδιώτες ιατρούς.
Η ΕΙΝΟΚΥΘ τονίζει, ότι με τέτοιες πρακτικές η λειτουργία της είναι επικίνδυνη και για τους ιατρούς αλλά και για τους ασθενείς, προσθέτοντας ότι το πρόβλημα της υποστελέχωσης με την πρακτική των μετακινήσεων μετατίθεται και στα νοσοκομεία «δεξαμενές» και κατ’ επέκταση στους ασθενείς ενώ και οι συνάδελφοι ενημερώνονται την τελευταία στιγμή για την μετακίνηση με αποτέλεσμα να ανατρέπεται τελείως και ο οικογενειακός τους προγραμματισμός.
Η ΕΙΝΟΚΥΘ υποστηρίζει, πως σημαντικό έλλειμα, σοβαρό πρόβλημα και αντικίνητρο για την κάλυψη θέσεων Ιατρών, είναι ο χαμηλότερος στην Ευρώπη, μισθός του γιατρού, η υπερφορολόγηση και ο αυξανόμενος φόρτος εργασίας.
Αποτέλεσμα όλων αυτών είναι να υπάρχουν παραιτήσεις και κανένα ενδιαφέρον από νέους ιατρούς να εργασθούν στο ΕΣΥ και με άμεσο αντίκτυπο στην υποβάθμιση του παρεχόμενου κλινικού έργου, στην εκπαίδευση νέων ιατρών και στην έρευνα.
Η ΕΙΝΟΚΥΘ αναφέρει, πως οι συνάδελφοι καλούνται με δική τους ανάληψη κινδύνου, με βασικότερο τον κίνδυνο ιατρικού λάθους πάνω σε συνάνθρωπο λόγω υπερεργασίας και αγνώστου ιατρικού περιβάλλοντος, να «καλύψουν» την αστοχία και τον κυνισμό μίας πολιτικής (εν προκειμένω των μετακινήσεων ιατρών από το ένα νοσοκομείο στο άλλο δίκην περιοδεύοντος θιάσου ή τσίρκου), η οποία όχι απλά αποδεικνύεται ατελέσφορη, αλλά επιταχύνει και την λειτουργική κατάρρευση του ΕΣΥ λόγω πρόωρων αποχωρήσεων και παραιτήσεων.
Οι νοσοκομειακοί γιατροί ζητούν από την πολιτεία, έστω και στο και πέντε, να αλλάξει τη ρότα της καταστροφικής πολιτικής των μετακινήσεων στο ΕΣΥ και να αρχίζει να σκέφτεται πια την εφαρμογή ορθολογικότατων λύσεων για το ΕΣΥ, όπως είναι οι προσλήψεις με μισθολογική ανάταξη.
