Πειθαρχικές ποινές επιβλήθηκαν σε δύο υπαλλήλους της Περιφερειακής Ενότητας Έβρου, έπειτα από απόφαση του Περιφερειάρχη Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης (ΠΑΜΘ). Συγκεκριμένα, επιβλήθηκε ποινή περικοπής των αποδοχών κατά το ήμισυ ενός μηνιαίου μισθού στον Δημήτριο Παγωνίδη, ενώ στη Σταυρούλα Χαντζή, πρώην γραμματέα του Συλλόγου Υπαλλήλων Π.Ε. Έβρου, επιβλήθηκε η ποινή της γραπτής επίπληξης.
Η απόφαση αφορά την κακόβουλη, κατά την κρίση της Διοίκησης, δημόσια κριτική σε πράξεις της προϊστάμενης αρχής, όπως ορίζεται στο άρθρο 107 του Ν. 3528/2007. Αφορμή στάθηκε ανακοίνωση του Συλλόγου Υπαλλήλων της Π.Ε. Έβρου, την οποία υπέγραψαν οι δύο υπάλληλοι, αναφορικά με απόφαση απευθείας ανάθεσης υπηρεσιών ενίσχυσης της παρακολούθησης του προγράμματος καταπολέμησης κουνουπιών, ύψους 36.704 ευρώ με ΦΠΑ.
Σύμφωνα με τις δηλώσεις εκπροσώπων συλλόγων εργαζομένων στην ΠΑΜΘ, οι ενέργειες αυτές συνδέονται με τη γενικότερη άσκηση συνδικαλιστικής δραστηριότητας και έκφρασης απόψεων επί διοικητικών θεμάτων. Οι Σύλλογοι των Περιφερειακών Ενοτήτων Δράμας, Καβάλας, Ξάνθης, Ροδόπης και Κεντρικής Υπηρεσίας της ΠΑΜΘ, έχουν εκδώσει ανακοίνωση στην οποία εκφράζουν την υποστήριξή τους στους δύο υπαλλήλους και ζητούν την επανεξέταση των πειθαρχικών μέτρων.
Στο πλαίσιο αυτό, τονίζεται από τους Συλλόγους ότι έχουν προηγηθεί και άλλες ενέργειες της διοίκησης, όπως μετακινήσεις προσωπικού και ζητήματα εφαρμογής της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, τα οποία – όπως υποστηρίζουν – έχουν δημιουργήσει αίσθημα ανασφάλειας και δυσκολίες στη λειτουργία των υπηρεσιών.
Παράλληλα, αναφέρεται πως παρατηρείται αύξηση των αιτήσεων μετάταξης από υπαλλήλους της Περιφέρειας σε άλλους φορείς, μέσω του συστήματος κινητικότητας, γεγονός που αποδίδεται σε συνδυασμό παραγόντων, μεταξύ των οποίων και το γενικότερο εργασιακό περιβάλλον.
Οι Σύλλογοι καλούν τα μέλη τους να ενημερώνουν τα Διοικητικά Συμβούλια για περιστατικά όπως αυθαίρετες μετακινήσεις ή εντολές χωρίς επαρκή αιτιολόγηση, τονίζοντας την ανάγκη τήρησης της θεσμικής λειτουργίας και των διαδικασιών.
Η διοίκηση της ΠΑΜΘ δεν έχει προχωρήσει, μέχρι στιγμής, σε δημόσια τοποθέτηση επί των αντιδράσεων. Το ζήτημα παραμένει ανοιχτό, με τους συνδικαλιστικούς φορείς να δηλώνουν πως θα συνεχίσουν τις ενέργειες υποστήριξης και διαλόγου για τα εργασιακά ζητήματα στην Περιφέρεια.
Α.Κ.
