Την παράδοση των κομματικών επιλογών για τις θέσεις διοικητών των νοσοκομείων του ΕΣΥ διατήρησε και η σημερινή Κυβέρνηση. Όμως η πανδημία κορονοϊού ήρθε να δείξει πως μια τέτοια επιλογή, μπορεί να έχει τραγικές συνέπειες. Η εναλλαγή της βαθιάς επιστημοσύνης στον ευρύτερο τομέα της υγείας, με την ανυπαρξία της οποιασδήποτε κατάρτισης με τον εν λόγω κλάδο, χαρακτηρίζει την ανάγνωση των βιογραφικών των διοικητών των νοσοκομείων του ΕΣΥ.
Με έμμεσο αλλά σαφή τρόπο ο Κυριάκος Μητσοτάκης αναφέρθηκε με ανάρτηση του στο Tik Tok στο μεγάλο θέμα των διοικήσεων των νοσοκομείων και στις αλλαγές που θα γίνουν, καθώς στον τομέα της υγείας υπάρχουν πολλά και σοβαρά προβλήματα. Το τελευταίο διάστημα άλλωστε, ο υπουργός Υγείας Μιχάλης Χρυσοχοΐδης έχει ξεκινήσει το ξήλωμα πολλών διοικήσεων καθώς τα προβλήματα στα μεγάλα νοσοκομεία συνεχίζουν να ταλανίζουν τους πολίτες.
Να θυμίσουμε, ότι η επιλογή διοικητών νοσοκομείων που είχε κάνει η κυβέρνηση το 2019 είχε αποδειχθεί πραγματικό φιάσκο, καθώς οι άνθρωποι που είχαν τοποθετηθεί δεν είχαν καμία σχέση με το αντικείμενο.
Οι πληροφορίες λένε ότι όλες οι δημοσκοπήσεις στα ποιοτικά χαρακτηριστικά, δείχνουν ότι οι πολίτες αναφέρονται στις ελλείψεις στα νοσοκομεία και στα προβλήματα που υπάρχουν κατά την διάρκεια της νοσηλείας τους. Παραδείγματα επιλογών που δεν έχουν καμία σχέση με τον χώρο της υγείας και στην Περιφέρεια ΑΜΘ.
Π.Γ.Ν. Αλεξανδρούπολης Ευάγγελος Ρούφος
Μαθηματικός, με μεταπτυχιακό στη Βιοηθική από την ιατρική Σχολή του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου. Ελεύθερος Επαγγελματίας, ιδιοκτήτης φροντιστηρίου Μέσης Εκπαίδευσης.
Σισμανόγλειο Νοσοκομείο Κομοτηνής Μαγδαληνή Γιαμουστάρη
Καθηγήτρια Φιλοσοφικής Σχολής ΑΠΘ
Γ.Ν. Διδυμότειχου Χρήστος Καπετανίδης
Δικηγόρος παρ’ Αρείω Πάγω.
Γ.Ν. Δράμας Θεσσαλονικιά Καρατζόγλου,
Αγρονόμος-Τοπογράφος Μηχανικός, Προϊσταμένη Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών Δήμου Δράμας.
Γ.Ν. Καβάλας Κωνσταντίνος Κλειτσιώτης
Φοροτεχνικός (Παραιτήθηκε λόγω υποψηφιότητας στις δημοτικές εκλογές)
Γ. Ν. Ξάνθης Έλενα Ροφαέλα,
Σπουδές στα Οικονομικά, Εμπορική διευθύντρια στον όμιλο Καμπακάς Μεταλλουργική ΑΒΕΕ, συνεργάτης Ασφαλιστικής ΝΝ.
Διαβάζοντας, τα πλήρη βιογραφικά τα οποία μελέτησε και αξιολόγησε το Υπουργείο Υγείας, διαπιστώνεται μια σχετική “ελαφρότητα” στην επιλογή προσώπων για τις θέσεις των διοικητών, ειδικά στα περιφερειακά και μικρά νοσοκομεία. Άτομα που ουδεμία σχέση είχαν με το χώρο των υπηρεσιών υγείας, βρέθηκαν σε θέσεις ευθύνης, επικεφαλής σε δομές του ΕΣΥ, οι οποίες δέχονται τεράστιο βάρος.
Η ανάγνωση των βιογραφικών θα έλεγε κανείς ότι ήταν μια “ανώμαλη” διαδρομή. Το πληρέστατο βιογραφικό ενός έμπειρου επιστήμονα υγείας ή ενός οικονομολόγου με βαθιά γνώση για τη λειτουργία μιας νοσοκομειακής δομής, ακολουθούσε το βιογραφικό ενός δασκάλου, ενός συμβούλου επιχειρήσεων, ενός επιχειρηματία, ενός δημοσίου υπαλλήλου, ενός στρατιωτικού…
Κανείς δεν αντιλέγει ότι οι άνθρωποι αυτοί θα μπορούσαν να μάθουν τη δουλειά. Όμως το ΕΣΥ χρειάζεται επαγγελματίες προκειμένου να αντιμετωπίσει μια αιφνίδια κρίση. Όπως και έγινε. Πολλοί διοικητές σίγουρα θα μετάνιωσαν για την τοποθέτησή τους καθώς η ρόδινη κατάσταση που πιθανότατα έζησαν οι προκάτοχοί τους, από όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις, δεν επιβεβαιώθηκε το δύσκολο 2020.
Σύμφωνα με πληροφορίες βέβαια, δεν είναι μόνο κομματικές επιλογές λόγω… “υποχρέωσης”. Πολύ πιθανόν, τα κίνητρα για να θελήσει κάποιος να γίνει διοικητής να μην είναι και πολλά, με αποτέλεσμα οι ενδιαφερόμενοι να περιορίζονται. Μάλιστα οι αμοιβές θεωρούνται χαμηλές μετά και το ψαλίδισμα λόγω της οικονομικής κρίσης, καθώς δεν ξεπερνούν για ένα διοικητή τα 2500-2800 ευρώ, κι αυτό όταν βρίσκεται σε νοσοκομείο πολλών κλινών.
