Το Ελληνο-Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο σε συνεργασία με το Επιμελητήριο Έβρου, διοργάνωσε την τρίτη εκδήλωση της σειράς με τίτλο «Business Transformation Stories ΙΙΙ» στην Αλεξανδρούπολη.
Η σειρά εκδηλώσεων «Business Transformation Stories», αποτελεί μία πρωτοβουλία της Επιτροπής Εκπαίδευσης Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου με στόχο την ανάδειξη της αξίας του διαλόγου μεταξύ των επιχειρήσεων, λόγω των ραγδαίων εξελίξεων σε πολλούς τομείς. Η ανάγκη μετασχηματισμού των επιχειρήσεων λόγω της ενσωμάτωσης νέων τεχνολογιών, η υιοθέτηση εφαρμογών τεχνητής νοημοσύνης, η προσαρμογή στις αλλαγές στο εργασιακό περιβάλλον και στις δεξιότητες που απαιτούνται από το ανθρώπινο δυναμικό στις μέρες μας, οδηγούν στην εξέλιξη και μεταμόρφωση των επιχειρήσεων με απώτερο στόχο να παραμένουν βιώσιμες.
Σε συνέχεια των αντίστοιχων εκδηλώσεων σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, εδραιωμένες αλλά και νεοφυείς επιχειρήσεις της περιοχής του Έβρου μίλησαν για την εμπειρία τους αναδεικνύοντας τις πρακτικές που ακολούθησαν στον μετασχηματισμό των οργανισμών τους, τις αλλαγές στον εργασιακό χώρο, παραμένοντας ανταγωνιστικοί σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον.
Στη πρώτη ενότητα της εκδήλωσης οι συμμετέχοντες μοιράστηκαν την εμπειρία τους για τον ψηφιακό μετασχηματισμό και το ρόλο της Τεχνητής Νοημοσύνης στην ουσιαστική αλλαγή του τρόπου λειτουργίας των εταιρειών τους και στο πως η αλλαγή αυτή επιφέρει προστιθέμενη αξία στους πελάτες τους και στην δεύτερη ενότητα συζητήθηκε ο μετασχηματισμός στο χώρο εργασίας, οι δεξιότητες που χρειάζονται πλέον από το ανθρώπινο δυναμικό και το πώς η τεχνολογία μπορεί να βοηθήσει στην βελτίωση της συνεργασίας, στην αύξηση της παραγωγικότητας και στην ενίσχυση της δέσμευσης των εργαζομένων.
Οι ομιλητές ανάμεσα σε άλλα τόνισαν πως, σε ένα περιβάλλον που αλλάζει συνεχώς, η συνεργασία και ο ανοικτός διάλογος μπορούν να βοηθήσουν στον ουσιαστικό μετασχηματισμό των επιχειρήσεων και στην διατήρηση μιας πορείας ανάπτυξης. Από τη μία πλευρά, οι νεοφυείς επιχειρήσεις μπορούν να διαδραματίσουν καταλυτικό ρόλο, βοηθώντας τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις στις προσπάθειές τους για πιο σταθερά βήματα προς τον ψηφιακό μετασχηματισμό τους, για μεγαλύτερη ευελιξία αλλά και στην εξέλιξη του εργασιακού περιβάλλοντος. Από την άλλη, μεγάλες, εδραιωμένες επιχειρήσεις διαθέτουν πλήθος γνώσεων και μακροχρόνια εμπειρία, που μπορούν να μεταλαμπαδεύσουν στις νεοφυείς επιχειρήσεις.
