Ένα φιλόδοξο σχέδιο μεταρρυθμίσεων για τον εκσυγχρονισμό των Ενόπλων Δυνάμεων παρουσίασε ο υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδιας, κάνοντας λόγο για τη δημιουργία «ενός νέου στρατού» που θα ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες και προκλήσεις.
Οι αλλαγές αφορούν σε καίριους τομείς της στρατιωτικής οργάνωσης και λειτουργίας. Ειδικότερα, προχωρά η αναμόρφωση του μισθολογίου και βαθμολογίου, με αποσύνδεση του μισθού από τον βαθμό και καθιέρωση 20 μισθολογικών κλιμακίων, ώστε να υπάρχει δικαιότερη εξέλιξη και αξιολόγηση με αντικειμενικά κριτήρια.
Σημαντική βαρύτητα δίνεται στην εκπαίδευση, με έμφαση στη χρήση νέων τεχνολογιών, όπως τα drones και τα συστήματα αντι-drone, ώστε το προσωπικό να είναι έτοιμο για τις απαιτήσεις των νέων μορφών πολέμου.
Σχετικά με τη θητεία και την εφεδρεία, διατηρείται η 12μηνη διάρκεια, ενώ προβλέπεται η δημιουργία ενός σώματος 150.000 ενεργών εφέδρων που θα μπορούν να συνδράμουν σε περίπτωση ανάγκης. Παράλληλα, θεσμοθετείται για πρώτη φορά η εθελοντική στράτευση γυναικών ηλικίας 20-26 ετών, με κίνητρα για τη συμμετοχή τους.
Αλλάζει και η διαδικασία κατάταξης: οι νεοσύλλεκτοι δεν θα τοποθετούνται πλέον απευθείας σε Ναυτικό και Αεροπορία, αλλά θα περνούν αρχικά από τον Στρατό Ξηράς, ώστε να υπάρχει ενιαία βασική εκπαίδευση.
Οι μεταρρυθμίσεις θα υλοποιηθούν σταδιακά σε ορίζοντα 17-18 ετών και θα χρηματοδοτηθούν μέσω εξοικονομήσεων πόρων στο εσωτερικό των Ενόπλων Δυνάμεων, με στόχο ένα πιο σύγχρονο και αποτελεσματικό στράτευμα.
Κ.Π.
