Μια σημαντική ευκαιρία απασχόλησης για ανέργους ηλικίας άνω των 55 ετών αναμένεται να ανοίξει μέσα στον Ιούλιο, καθώς η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) προχωρά στην υλοποίηση νέου προγράμματος που αφορά 8.000 ωφελούμενους σε όλη τη χώρα.
Στόχος της δράσης είναι να δώσει τη δυνατότητα σε πολίτες που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, αλλά δεν διαθέτουν τον απαιτούμενο αριθμό ενσήμων, να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας, να συμπληρώσουν τον αναγκαίο ασφαλιστικό χρόνο και να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
Ποιοι μπορούν να συμμετάσχουν
Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα θα έχουν:
- άνεργοι ηλικίας άνω των 55 ετών,
- εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ,
- πολίτες που δεν έχουν ακόμη κατοχυρώσει δικαίωμα σύνταξης,
- ασφαλισμένοι στους οποίους υπολείπονται ένσημα για τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης.
Η δράση απευθύνεται κυρίως σε εργαζόμενους που έχασαν την εργασία τους λίγα χρόνια πριν από τη συνταξιοδότηση και αντιμετωπίζουν δυσκολίες επανένταξης στην αγορά εργασίας λόγω ηλικίας.
Εργασία έως δύο χρόνια σε Δήμους και δημόσιους φορείς
Οι ωφελούμενοι θα μπορούν να απασχοληθούν για χρονικό διάστημα έως και 24 μηνών σε:
- Δήμους,
- οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης,
- δημόσιες υπηρεσίες,
- φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
Η διάρκεια του προγράμματος θεωρείται επαρκής ώστε πολλοί συμμετέχοντες να συμπληρώσουν τον απαιτούμενο ασφαλιστικό χρόνο και να προχωρήσουν στη διαδικασία συνταξιοδότησης.
Αποδοχές και επιδότηση
Οι αποδοχές εκτιμάται ότι θα διαμορφωθούν στα επίπεδα του ισχύοντος κατώτατου μισθού, δηλαδή περίπου 920 ευρώ μεικτά μηνιαίως, ενώ θα καταβάλλονται και οι προβλεπόμενες προσαυξήσεις όπου εφαρμόζονται.
Παράλληλα, η ΔΥΠΑ θα επιδοτεί σημαντικό μέρος του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους των φορέων που θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα.
Σύμφωνα με τις μέχρι στιγμής πληροφορίες, προβλέπεται:
- επιδότηση έως 75% του συνολικού κόστους απασχόλησης,
- κάλυψη μέρους των ασφαλιστικών εισφορών,
- ενίσχυση που μπορεί να φτάνει έως και τα 750 ευρώ μηνιαίως ανά εργαζόμενο.
Το υπόλοιπο κόστος θα καλύπτεται από τον φορέα που θα πραγματοποιήσει την πρόσληψη.
Εκτός ΑΣΕΠ οι προσλήψεις
Οι θέσεις δεν αφορούν μόνιμο προσωπικό και δεν θα πραγματοποιηθούν μέσω διαδικασιών ΑΣΕΠ.
Οι συμβάσεις θα είναι ορισμένου χρόνου και θα καλύπτουν λειτουργικές ανάγκες των δημόσιων υπηρεσιών και της αυτοδιοίκησης.
Οι περισσότερες θέσεις αναμένεται να αφορούν:
- υπηρεσίες καθαριότητας,
- διοικητική υποστήριξη,
- τεχνικές ειδικότητες,
- βοηθητικό προσωπικό.
Πώς θα γίνεται η επιλογή
Η επιλογή των ωφελουμένων θα πραγματοποιείται μέσω του Ψηφιακού Μητρώου Ανέργων της ΔΥΠΑ, χωρίς εξετάσεις ή διαγωνιστική διαδικασία.
Καθοριστικό ρόλο θα έχει η ασφαλιστική εικόνα κάθε υποψηφίου και κυρίως ο χρόνος που απομένει για τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης.
Η επιχορήγηση θα υπολογίζεται ανά μήνα πλήρους απασχόλησης και έως 25 ημέρες ασφάλισης, με βάση τις πραγματικές αποδοχές και τις εργοδοτικές εισφορές.
Τα οφέλη του προγράμματος
Το νέο πρόγραμμα θεωρείται ιδιαίτερα σημαντικό για χιλιάδες ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας, καθώς προσφέρει:
- εργασία έως 24 μήνες,
- δυνατότητα συμπλήρωσης των απαραίτητων ενσήμων,
- πλήρη ασφαλιστική κάλυψη,
- σταθερό εισόδημα,
- συνέχιση της επαγγελματικής δραστηριότητας,
- αυξημένες πιθανότητες θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Παράλληλα, αναμένεται να ενισχύσει τη λειτουργία Δήμων και δημόσιων υπηρεσιών, αξιοποιώντας την εμπειρία εργαζομένων που διαφορετικά θα παρέμεναν εκτός αγοράς εργασίας.
Πότε ξεκινούν οι αιτήσεις
Η επίσημη πρόσκληση της ΔΥΠΑ αναμένεται να δημοσιευθεί μέσα στον Ιούλιο. Τότε θα ανακοινωθούν αναλυτικά οι προϋποθέσεις συμμετοχής, ο αριθμός των διαθέσιμων θέσεων ανά φορέα, καθώς και η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους.
Με πληροφορίες από το iepidoma.gr
